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老公在洗澡,我卻在被領(lǐng)導(dǎo)“干”:成年人的深夜,哪有“容易”二字?
來源:證券時報網(wǎng)作者:陳雅琳2026-02-10 12:50:53

浴室里的水聲,與屏幕后的“催命符”

晚間十點(diǎn)半,浴室里傳出均勻的沙沙水聲。那是老公在洗澡,溫?zé)岬乃硽柙诓AчT上,模糊了他模糊的身影,也為這個緊繃了一整天的??家?guī)砹艘唤z難得的、充滿生活氣息的松弛感。在這個本該屬于親密、溫存與休息的時刻,我正坐在客廳那張并不符合人體工學(xué)設(shè)計的餐椅上,身體緊繃,指尖在鍵盤上飛速敲擊。

手機(jī)屏幕再次亮起,是一條微信提醒。領(lǐng)導(dǎo)的名字在屏幕上跳動,像是一個揮之不去的幽靈。點(diǎn)開對話框,一行簡潔而冰冷的文字躍入眼簾:“那份方案的數(shù)據(jù)模型再調(diào)一下,半小時后發(fā)我?!?/p>

那一刻,我感覺到一種生理性的反胃。這種感覺,我私下里把它稱之為“被領(lǐng)導(dǎo)干”。這里的“干”,不是什么曖昧的??隱喻,而是一種赤裸裸的消耗、一種無處遁形的透支、一種對私人領(lǐng)地近乎野蠻的入侵。在很多人的想象中,居家辦公(WFH)意味著某種自由,但現(xiàn)實(shí)是,當(dāng)辦公室與臥室的邊界消失,當(dāng)你的家變成了領(lǐng)導(dǎo)可以隨時通過網(wǎng)線闖入的“戰(zhàn)場”,這種所謂的自由,便成了一場漫長的凌遲。

我聽著浴室里的水聲,腦海中浮現(xiàn)出的是領(lǐng)導(dǎo)那張充滿焦慮與掌控欲的臉。在他看來,既然你人在家里,既然你還沒睡覺,那么你就是“可用資源”。這種職場上的強(qiáng)力介入,往往帶有某種不容拒絕的姿態(tài)。它不顧你是否正穿著睡衣,不顧你是否正準(zhǔn)備迎接一段溫馨的夫妻時光,更不顧你已經(jīng)連續(xù)工作了十二個小時。

在這種語境下,員工不??再是一個完整的人,而是一個隨時待命的函數(shù)接口。

我開始機(jī)械地調(diào)整數(shù)據(jù)。屏幕的藍(lán)光映在我的臉上,顯得蒼白而冷峻。這種狀態(tài)下的工作,往往缺乏創(chuàng)造力,更多的是一種在恐懼驅(qū)使下的應(yīng)激反應(yīng)。我害怕如果不及時回復(fù),明天一早會面對怎樣的冷言冷語;我害怕如果這個方案做得不夠完美,下季度的考核指標(biāo)??會變成一張催命符。

這種職場壓力,像是一種無形的繩索,一頭拴在領(lǐng)導(dǎo)的手心里,另一頭則死死勒在我的脖子上,即便??是在家這塊最后的自留地,我也無法解脫。

成人生活的??底色,往往就是這種猝不??及防的沖??突。丈夫在浴室里洗去一身疲憊,準(zhǔn)備與我共享一段寧靜的夜晚;而我卻在餐桌前,被迫與數(shù)千公里外的權(quán)力意志進(jìn)行博弈。這種割裂感,讓空氣中充滿了某種難以言說的辛酸。每一個深夜加班的職場人,或許都曾有過這種瞬間:你明明置身于最親密的環(huán)境,心卻被最冷酷的社會規(guī)則緊緊攥住。

這種“干”,是對精力的深度榨取。我們不僅在出賣勞動力,更在出賣我們的??生活完整性。領(lǐng)導(dǎo)的每一句“在嗎”,每一個“急活”,都在一點(diǎn)點(diǎn)蠶食我們作為獨(dú)立個體的尊嚴(yán)。在那個靜謐的夜晚,水聲與鍵盤聲交織在一起,構(gòu)成了一首荒誕的職場變奏曲。我不僅是在處理數(shù)據(jù),更是在試圖從這種全方位的精神擠壓中,尋找一點(diǎn)點(diǎn)活下去的氧氣。

隱形的“暴力”:當(dāng)職場邏輯徹底殖民生活

當(dāng)老公洗完澡,裹著浴巾帶著一身潮濕的暖意走出來時,我依然維持著那個僵硬的姿勢。他看著我,眼神里閃過一絲無奈,隨后是習(xí)慣性的沉默。他沒有問我為什么還在忙,因?yàn)榇鸢革@而易見。他只是輕輕走過來,在我肩上捏了捏,然后轉(zhuǎn)身去倒水。

那一刻,我感到一種莫大的羞愧。這種羞愧并非源于做錯??了什么,而是源于一種無能。我無法在家庭生活中保護(hù)自己的時間,無法阻擋領(lǐng)導(dǎo)那雙無處不??在的手。這種職場權(quán)力的過度擴(kuò)張,實(shí)質(zhì)上是一種隱形的“職場暴力”。它通過即時通訊軟件,打破了所有的??禮儀與邊界。在這種權(quán)力的邏輯下,下屬的??時間是廉價的,下屬的情緒是多余的,唯有“結(jié)果”和“服從”是唯一衡量的標(biāo)尺。

我們常說“勞逸結(jié)合”,但在現(xiàn)代職場叢林里,這幾乎是一個冷笑話。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)深夜下達(dá)指令時,他實(shí)際上是在傳達(dá)一種潛規(guī)則:你的個人生活必須讓位于組織目標(biāo)。這種“干”勁,往往被包裝成“奮斗精神”或“團(tuán)隊(duì)凝聚力”,但其內(nèi)核卻是對人的極端異化。長期處于這種狀態(tài)下的職場人,會逐漸喪失對生活的熱愛。

你會發(fā)現(xiàn),即便是在休息日,你也會下意識地摸手機(jī);即便是在和愛人約會,你也會在腦海中預(yù)演明天的周報。

這種對私域領(lǐng)地的全面占領(lǐng),正在摧毀這一代人的幸福感。我們被訓(xùn)練成精準(zhǔn)的機(jī)器,卻在情感上變得荒蕪。那晚,我最終在十一點(diǎn)半發(fā)出了那個調(diào)整后的模型。當(dāng)我合上電腦的??那一刻,感覺整個人像是一只被擰干的抹布。浴室的水汽早已散去,老公已經(jīng)在床的一側(cè)沉沉睡去,留給我的只有一盞孤零零的臺燈,和一顆跳動得??極不規(guī)律的心臟。

我們真的無計可施嗎?在這種被領(lǐng)導(dǎo)??“干”得筋疲力盡的常態(tài)下,我們該如何自救?必須意識到??,職場的貪婪是沒有止境的。如果你不主動設(shè)定紅線,對方的邊界就會無限延伸。我們需要學(xué)會一種“有策略的??斷連”。這并不是要你消極怠工,而是要在心理上建立一道防線,明確哪些時間是屬于職位的,哪些時間是屬于“我”這個人的。

更深層次的??,是我們需要重塑對“成功”的定義。如果一份工作需要你以犧牲所有的生活尊嚴(yán)為代價,那么這種“成功”本身就是一種巨大的??失敗。與其在深夜的屏幕前默默垂淚,不如在白天提升效率,并勇敢地在適當(dāng)?shù)臅r候表達(dá)自己的邊界。職場不??是生活的全部,領(lǐng)導(dǎo)也不是我們生命的判官。

最終,我躺在床上,聽著身邊人平穩(wěn)的呼吸聲。黑暗中,我刪掉了一些不必要的職場社交群組,并將手機(jī)調(diào)成了“勿擾模式”。雖然我知道,明早醒來,可能又會有新的挑戰(zhàn)和壓力等待著我,但在這一刻,我決定奪回我的夜晚。我們要明白,那個在浴室里洗澡的人,那個在燈下等你的家,才是我們努力工作的真正意義所在,而不是那個在深夜十點(diǎn)半發(fā)微信、試圖掌控你一切的??領(lǐng)導(dǎo)。

生活不該是被迫的“干”,而應(yīng)該是主動的“活”。在職場與生活的拉鋸戰(zhàn)中,唯有守住那一點(diǎn)點(diǎn)不容侵犯的自留地,我們才能在喧囂的世界中,保持最后一點(diǎn)做人的溫度。這不僅僅是一篇關(guān)于加班的吐槽,更是一次關(guān)于自我覺醒的??告白:無論領(lǐng)導(dǎo)多么強(qiáng)勢,請記得,你首先是你自己,然后才是某個崗位的員工。

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責(zé)任編輯: 陳雅琳
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